LeaSc
27.11.18,11:03
Pekný deň,
mám zamestnankyňu, ktorá v r. 2015 - 10.11. nastúpila na MD do 30.06.2016, potom nastúpila na RD od 01.07.2016 bude na RD do konca roka 2018. Ako jej mám krátiť dovolenku?
Nárok na dovolenku na rok 2016 - 20 dni, do 6/2016 - 10 dni a následne po uplynutí 100 dní (t.j. 11/2016) krátim o 1/12 - čiže obdobie od 07-11/2016 má nárok na 7 dní? Za ´dalších neodpracovaných 21 dní jej skrátim ešte o 1/12 a ostane jej za rok 2016 celkom - 15,5 dňa dovolenky.
V roku 2017 a 2018 nemá nárok na dovolenku, čiže jej zostatok dovolenky je 15,5 dňa? je to takto správne?
Ďakujem.
mám zamestnankyňu, ktorá v r. 2015 - 10.11. nastúpila na MD do 30.06.2016, potom nastúpila na RD od 01.07.2016 bude na RD do konca roka 2018. Ako jej mám krátiť dovolenku?
Nárok na dovolenku na rok 2016 - 20 dni, do 6/2016 - 10 dni a následne po uplynutí 100 dní (t.j. 11/2016) krátim o 1/12 - čiže obdobie od 07-11/2016 má nárok na 7 dní? Za ´dalších neodpracovaných 21 dní jej skrátim ešte o 1/12 a ostane jej za rok 2016 celkom - 15,5 dňa dovolenky.
V roku 2017 a 2018 nemá nárok na dovolenku, čiže jej zostatok dovolenky je 15,5 dňa? je to takto správne?
Ďakujem.
ivka70
27.11.18,10:08
Rok 2016 nemas spravne.
Nedelis narok na mesiace MD a ostatne. Pocitas narok rocny a aj kratenie kvoli dnom neodpracovanym v tomto roku.
Kedze na MD "odpracovala" viac ako 60 dni, ma narok na rocnu dovolenku, ktoru kratis o neodpracovane dni na RD.
Neodpracovanych dni bolo 131 = 100+21+10
Kratenie je teda o 2/12, narok 10/12 z 20 dni = 16,666 co je 16,5 alebo 17 dni (podla zaokruhlovania na cele alebo poldne)
Rok 2015 ak nebola PN je narok na celu dovolenku - ak ju celu vycerpala pred MD, nic sa neprenasa, ak nie, treba aj zostatok dovolenky z roku 2015 pripocitat.
V roku 2017 a 2018 narok nevznikol.
Nedelis narok na mesiace MD a ostatne. Pocitas narok rocny a aj kratenie kvoli dnom neodpracovanym v tomto roku.
Kedze na MD "odpracovala" viac ako 60 dni, ma narok na rocnu dovolenku, ktoru kratis o neodpracovane dni na RD.
Neodpracovanych dni bolo 131 = 100+21+10
Kratenie je teda o 2/12, narok 10/12 z 20 dni = 16,666 co je 16,5 alebo 17 dni (podla zaokruhlovania na cele alebo poldne)
Rok 2015 ak nebola PN je narok na celu dovolenku - ak ju celu vycerpala pred MD, nic sa neprenasa, ak nie, treba aj zostatok dovolenky z roku 2015 pripocitat.
V roku 2017 a 2018 narok nevznikol.
Tweety
27.11.18,10:08
R.2016 roćný nárok kráriš o dni na RD, prvých 100 dní o 1/12 , potom každých 21 rovnako o 1/12. Spočítaj teda pracovné dni aj so sviatkami, mne len tak narýchlo vychádza krátenie o 2/12. 2017-18 bez nároku.
LeaSc
27.11.18,10:22
Ďakujem pekne za vysvetlenie, teraz tomu konečne aj rozumiem. :)
ivka70
27.11.18,10:36
:)
veronikasad
27.11.18,11:09
Pred nastupom na MD v roku 2015 nebola dlhodobejšie na PN?