tangel
28.11.18,11:06
Radi by sme zamestnancom vyplatili koncoročné odmeny. Akou formou by ste to doporučovali spraviť, aby neboli zdanené??? Na výplatnej páske je samozrejmé, že keď sa tam uvedie odmena, bude zdanená... Napríklad darčekové-nákupné poukážky Tesco alebo iné je tiež potrebné zdaniť ako nepeňažný príjem? Existuje nejaký výdaj, napr. aj zo sociálneho fondu že by sme to platili, aby to nebolo považované ako nepeňažný príjem zamestnanca a tým pádom sa nemuselo zdaniť????
Tweety
28.11.18,10:15
Áno, aj darčekové poukážky sú predmetom dane . Je to nepeňažný príjem. Rovnako aj príjem zo SF.
vicktor
28.11.18,10:22
Gastrace vraj nie su.
Ale neviem ci firma moze dat zamestnancom po 100 listkov navyse...
Ale neviem ci firma moze dat zamestnancom po 100 listkov navyse...
tangel
28.11.18,10:26
tie by asi mali sedieť počtovo s pracovnými dňami... hmmm, asi to ťažko obísť - to zdaňovanie všetkého :-/
Tweety
28.11.18,10:27
Nedá sa obísť zákon.
AntekaK
28.11.18,10:38
A keby dovtedy nevydávali zamestnancom gastro lístky, nemohli by im ich dať spätne za odpracované dni?
Tweety
28.11.18,10:43
Nie, že mohli ale museli. Ale to by neboli už odmeny len by bola splnená litera zákona.
vicktor
28.11.18,11:32
Tak potom objednat 25-100 eurove stravenky.
buchač
28.11.18,11:47
Tweety (Dnes 12:27) Nedá sa obísť zákon.
================================
Nesranduj....
Myslené tak, že nie v prípade straveniek...ale v iných prípadoch určite áno.
================================
Nesranduj....
Myslené tak, že nie v prípade straveniek...ale v iných prípadoch určite áno.