Sona61
03.12.18,20:52
Mam Dohodu o cinnosti, 10 hodin tyzdenne, s mesacnou odmenou 160EUR.
1.Kolko hodin mozem odpracovat v decembri 2018, ked ma mesiac 3 sviatky?
2.Ako sa vypocita odmena za mesiac, ktory ma napr. 22 prac.dni, odpracujem len 36 hodin, pri dohodnutej mesacnej odmene za pracu ?
1.Kolko hodin mozem odpracovat v decembri 2018, ked ma mesiac 3 sviatky?
2.Ako sa vypocita odmena za mesiac, ktory ma napr. 22 prac.dni, odpracujem len 36 hodin, pri dohodnutej mesacnej odmene za pracu ?
avalik
04.12.18,07:49
aj v decembri 10 hodin TYZDENNE - na dohodarov neplati § 122 Zakonnika prace, ale ak budes cez sviatok pracovat, mas narok na:
"Zamestnancom, ktorí vykonávajú prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, patrí za každú hodinu práce vo sviatok dohodnutá odmena zvýšená najmenej o sumu minimálnej mzdy za hodinu podľa osobitného predpisu."
v decembri aj 60 hodin ak si nepracoval 26. - 30.11. 2018 a nebudes pracovat 1.- 6. 1. 2019 ... ale inac ak mas rovnomerne rozlozenu cinnost na 2 hodiny denne od po do pia, tak 21 dni t.j 42hodin v decembri
ak mas rovnomerne rozlozene hodiny - 5 x 2 hodinny denne, tak pri 22 dnoch je plny fond 22 dni x 2 hod. = 44
(160 € : 44 hod.) x 36 hod.= 130,91 €
"Zamestnancom, ktorí vykonávajú prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, patrí za každú hodinu práce vo sviatok dohodnutá odmena zvýšená najmenej o sumu minimálnej mzdy za hodinu podľa osobitného predpisu."
v decembri aj 60 hodin ak si nepracoval 26. - 30.11. 2018 a nebudes pracovat 1.- 6. 1. 2019 ... ale inac ak mas rovnomerne rozlozenu cinnost na 2 hodiny denne od po do pia, tak 21 dni t.j 42hodin v decembri
ak mas rovnomerne rozlozene hodiny - 5 x 2 hodinny denne, tak pri 22 dnoch je plny fond 22 dni x 2 hod. = 44
(160 € : 44 hod.) x 36 hod.= 130,91 €