Sestra skoncila prac.pomer po 20 rokoch vypovedou zo strany zamestnanca. Od 1.12. je evidovana na urade prace a od 6.12. (v ochrannej dobe) chce ist na pn. Ako je to s podporou a nemocenskymi davkami? Spravne tomu roxumiem, ze od 1.12.-5.12. jej vyplatia podporu, od 6.12. nemocenske a nasledne sa jej narok na podporu predlzi o cas PN (teda nie do 30.6. ale +dni pn)?