heja3
06.12.18,11:54
Ak zamestnávateľ dáva zamestnancom len 13 plat v decembri, tento vôbec nie je oslobodený do 500 €?
Mila123
06.12.18,16:53
v 12/2018 sa dáva 14. plat s oslobodením,
ak ste nedali v 06/2018 13. plat v 12/2018 nemôžete si nič uplatňovať, teda normálne všetko zdaniť a pred tým aj zodvodniť
heja3
07.12.18,05:25
Ďakujem za odpoveď. Aj som to tak pochopila, len potom je ten zákon taký nedokončený... Ten čo dostane len 13 plat v decembri je ochudobnený. A nič s tým neurobí, lebo to závisí od zamestnávateľa.
lubko6394
07.12.18,07:07
Ako to kpt.Kopírka vymyslel tak to je. V júli som nemal istotu že máme dosť peňazí takže 13. nebol. Teraz ich už mám dosť, vyplatiť môžem ale nie ako 13. alebo 14.plat ale len ako odmenu. Aspoň sa to započíta do dôchodku.
Je len škoda že to kapitána nenapadlo ešte v Lesostave Revúca, tam to mohol sám ovplyvniť a ukázať nám kapitalistickým zdieračom ako sa to robí.
Btw. nie každý si môže dovoliť v priebehu roka zvýšiť mzdy o 20%. A nie som si istý či je lepšie ísť cez 13,14. plat alebo systémom malá domov- každý mesiac + 10-20%.