Zamestnávam zamestnanca, ktorý je otcom 2 ročného dieťaťa a dňa 3.12.2018 nastúpil na materskú dovolenku. Aké presne oznámenia musím poslať Sociálnej a Zdravotnej poisťovni? Alebo aké povinnosti mám ako zamestnávateľ v zmysle tejto skutočnosti?
Posledný krát pracoval 2.12.2018 a je zamestnaný na dohodu o vykonaní práce s pravidelným príjmom, čiže platím zaňho odvody. Resp. poslednýkrát zaňho zaplatím odvody do 2.12. a potom už neplatím?