Sharon
21.08.06,15:04
Dobrý deň,
neviem, či sme postupovali správne pri vyplatení odstupného, preto sa chcem poradiť. Pracovníčka dostala poslednú mzdu za mesiac jún 2006 (vyplatenú v júli). Keďže sme nemali peniaze na vyplatenie odstupného v poslednej výplate, vyplatili sme ho nasledujúci mesiac s tým, že sme jej uplatnili aj nezdaniteľnú časť 7568 Sk (v júli nikde nepracovala). Je vôbec možné uplatnť nezdaniteľnú časť, keď sa nejedná o mzdu, ale len o odstupné? Ďakujem.
neviem, či sme postupovali správne pri vyplatení odstupného, preto sa chcem poradiť. Pracovníčka dostala poslednú mzdu za mesiac jún 2006 (vyplatenú v júli). Keďže sme nemali peniaze na vyplatenie odstupného v poslednej výplate, vyplatili sme ho nasledujúci mesiac s tým, že sme jej uplatnili aj nezdaniteľnú časť 7568 Sk (v júli nikde nepracovala). Je vôbec možné uplatnť nezdaniteľnú časť, keď sa nejedná o mzdu, ale len o odstupné? Ďakujem.
Zita4
21.08.06,13:32
Keďže už nebola vašou zamestnankyňou, nemali ste jej uplatniť nezdaniteľnú časť. Mohla by predsa byť už inde zamestnaná a uplatniť si v tom istom mesiaci u iného zamestnávateľa.
azuz
21.08.06,13:33
Je to samozrejme možné ak má vo firme podpísané Vyhlásenie k dani. Vyhlásenie sa podpisuje (a teda platí) na celý rok, ak jeho platnosť nie je ukončená pri skončení pracovného pomeru (na 3. strane vyhlásenia).
Tweety
21.08.06,14:30
Dobrý deň,
neviem, či sme postupovali správne pri vyplatení odstupného, preto sa chcem poradiť. Pracovníčka dostala poslednú mzdu za mesiac jún 2006 (vyplatenú v júli). Keďže sme nemali peniaze na vyplatenie odstupného v poslednej výplate, vyplatili sme ho nasledujúci mesiac s tým, že sme jej uplatnili aj nezdaniteľnú časť 7568 Sk (v júli nikde nepracovala). Je vôbec možné uplatnť nezdaniteľnú časť, keď sa nejedná o mzdu, ale len o odstupné? Ďakujem. Do poslednej mzdy bolo potrebné zahrnúť aj odstupné. Jej mzda plus odstupné, uplatnenie OP, odvody zo mzdy, daň. Samotné jeho vyplatenie( alebo aj časti mzdy, ste už mohli urobiť aj neskôr, podľa fin. situácie, napr., aj splátkovo.:cool:
neviem, či sme postupovali správne pri vyplatení odstupného, preto sa chcem poradiť. Pracovníčka dostala poslednú mzdu za mesiac jún 2006 (vyplatenú v júli). Keďže sme nemali peniaze na vyplatenie odstupného v poslednej výplate, vyplatili sme ho nasledujúci mesiac s tým, že sme jej uplatnili aj nezdaniteľnú časť 7568 Sk (v júli nikde nepracovala). Je vôbec možné uplatnť nezdaniteľnú časť, keď sa nejedná o mzdu, ale len o odstupné? Ďakujem. Do poslednej mzdy bolo potrebné zahrnúť aj odstupné. Jej mzda plus odstupné, uplatnenie OP, odvody zo mzdy, daň. Samotné jeho vyplatenie( alebo aj časti mzdy, ste už mohli urobiť aj neskôr, podľa fin. situácie, napr., aj splátkovo.:cool: