Dobrý deň, poprosím o radu a pomoc pri riešení problému so zamestnaním SZČO. SZČO má v predmete podnikania elektroinštalačné práce. Nám ako spoločnosti v príslušnom mesiaci 12/18 nevystaví žiadnu faktúru. Od 1.12.2018 bude náš zamestnanec na pracovnú zmluvu s výkonom práce - elektrikár a údržbár. Je takého SZČO možné prijať do hlavného pracovného pomeru s výkonom vyššie uvedených prác alebo bude porušenie zákona? Ďakujem