olgy
28.12.18,06:41
Dobrý deň. Poradí mi niekto. Ma pracovnu zmluvu na dobu určitu do 31.12.2018. Zamestnávateľ si rozmyslel a zamestnanca potrebuje aj nadalej. Je potrebne ukončiť pracovný pomer a pripraviť novu prac.zmluvu od 1.1.2019 , alebo stači riešiť s dodatokom na zmenu pracovnej zmluvy z doby určitej na neurčitu ? V tom prípade ju nemusiť vyhlasiť zo ZP a SP a opatovne prihlasovat. ďakujem
Mila123
28.12.18,05:52
stačí aj dodatok, pre poisťovne nič prihlasovať a odhlasovať pri dodatkoch sa nič neposiela (odhlásením a znovu prihlásením do SP zamestnancovi môžeš ublížiť, pri dávkach NP)
Tweety
28.12.18,09:00
Áno tak, predĺžiť PZ na neurčito. Veď PP nekončí, tak netreba odhlasovať