Ahojte, prosím vás, máme v organizáci dosť dobrý chaos v novom zákone 553. Rôzni zamestnanci (vedenie, mzdárka, účtovníčka) ich chápu trošku odlišne. Doteraz xy rokov (sme rozpočtovka a vzťahuje sa na nás aj kolektívka vyššieho stupňa) sme mali všetkých zamestnancov zaradených hneď od nástupu v tom najvyššom platovom stupni, teda v 12-tke. Všetkých - tj. ako odborných tak aj neodborných zamestnancov. Ako to je ale po novom? Niekto je názoru, že je potrebné všetkým počítať prax a zaradiť podľa toho. Iný, že opäť všetkých dať do maxima, teda do novej 14-tky. Ďalší, že treba rozdeliť na odborných a neodborných zamestnancov..... Pomoooc