Dohodár má podpísanú dohodu o vyk. práce od 1.10.2005 do 31.3.2006. K 1.10.2005 bol prihlásený na sociálnu poisťovňu. Dnes sme sa dozvedeli zo Soc. poisťovne, že k 31.12.2005 ho musíme odhlásiť a k 1.1.2006 znova prihlásiť. Na základe akého predpisu sa to tak má robiť, nám pracovníčka SP nevedela odpovedať.
Ako to vlastne je? Prečo ho treba odhlasovať a znova prihlasovať na prelome rokov? Treba to vôbec???
Nie, ak dohoda trvá, nevidím v tom dôvod na odhlasovanie k31.12.2005.

To si myslím aj ja, ale ako sa brániť? Na sociálke na tom trvajú.

To si myslím aj ja, ale ako sa brániť? Na sociálke na tom trvajú. Nech uvedú opodstatnenie svojho tvrdenia.:cool: