Mila123
09.01.19,18:43
Dobrý deň, lekár s pracovnou zmluvou (50. ročný je aj štatutárom spol) má k 31 12 2018 zostatok dovolenky 35 dní, pracuje 5 dní v týždni. Čo s 10 dňami, ktoré nestihol vyčerpať?
Ďakujem
zadávam otázku do Draka ale nevidím ju......
Ďakujem
zadávam otázku do Draka ale nevidím ju......
Tweety
09.01.19,17:45
Jeho ročný nárok je 25 dní, môžeš 5 dní z r.2017 preplatiť.
§116
2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
§116
2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Mila123
09.01.19,17:50
Prepáč Majka, 35 dní dovolenky? kto má nárok, ak pracuje 40 hodín v týždni a 5 dní?
Tweety
09.01.19,17:53
Ale veď si napísala, źe nestihol vyčerpať 10.
Mila123
09.01.19,17:54
Majka, ale napísala som, že k 31 12 2018 má 35 dní dovolenky
Tweety
09.01.19,18:22
Veď mohol mať ešte aj starú.. Ročný nárok by mal byť 25 dní, 5 dní môžeš preplatiť.
veronikasad
09.01.19,18:24
to znamená 10 dní z roku 2017 a 25 dní z roku 2018 ?
Mila123
09.01.19,19:16
áno
veronikasad
09.01.19,19:34
Celú dovolenku za rok 2018 prenesieš do roku 2019 a z roku 2017 mu preplatí 5 dní.
Mila123
10.01.19,07:24
ďakujem, teda 5 dní prepadá
Tweety
10.01.19,07:34
Áno, prepadne. Opravila som včera moju odpoveď. Zle som odpočítala z nároku.
Mila123
10.01.19,07:37
ďakujem