Prosím Vás nevedel by mi niekto poradiť s touto otázkou ? Zamestnanec ktorý má exekúciu, mi priniesol doklad o tom, že platí aj výživné určené súdom na dve deti. Toto výživné však nie je predmetom exekúcie (zatiaľ ani nešlo cez zrážky zo mzdy, zamestnanec ho matke svojich detí s ktorou nie sú manželia posielal zo svojho osobného účtu). Ako vypočítam správnu výšku ktorú mám zraziť na exekúciu? Zozhľadňujem výšku plateného výživného pri určení zrážky za exekúciu alebo len maloleté deti na ktoré zamestnanec platí výživné považujem za vyživovanú osobu ?
A čo v prípade ak ma zamestnanec požiada aby som výživné určené súdom zrážala z jeho mzdy (uzavrie dohodu o zrážkach zo mzdy)? Má táto zrážka prednosť pred exekúciami ?