Jozef Mihál
22.08.06,14:08
V úvodnom článku http://www.porada.sk/t31331-materske-od-1-8-2006-cast-i.html sme uviedli tie ustanovenia zákona, ktoré sú podstatné pre získanie nároku na materské a určenie jej sumy.

V tomto príspevku si citované ustanovenia zákona vyhodnotíme.

Nárok na materské

Nárok na materské má len osoba, ktorá je (prípadne bola), nemocensky poistená a to najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Nemocenské poistenie nemusí trvať nepretržite, napríklad nárok na materské pri nástupe 1.10.2006 bude i vtedy, ak nemocenské poistenie trvalo od 1.1.2005 do 31.12.2005 a potom od 1.9.2006.

Pozor ale, pri posudzovaní nároku na materské sa osobitne sleduje povinné nemocenské poistenie zamestnankyne, osobitne povinné nemocenské poistenie SZČO a osobitne dobrovoľné nemocenské poistenie. V príklade v predošlom odseku ak by šlo o povinné nemocenské poistenie zamestnankyne od 1.1.2005 do 31.12.2005 a potom o povinné nemocenské poistenie zamestnankyne od 1.9.2006, bude mať poistenkyňa nárok na materské. Ak by však šlo napr. o povinné nemocenské poistenie zamestnankyne od 1.1.2005 do 31.12.2005 a potom o dobrovoľné nemocenské poistenie od 1.9.2006, nárok na materské mať nebude.

Osoba, ktorá má (mala) viacero nemocenských poistení, bude mať nárok na materské z každého nemocenského poistenia, z ktorého jej vznikne nárok – tj. dané nemocenské poistenie trvalo najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Napríklad ak poistenkyňa nastupuje na materské 1.10.2006 a bola nemocensky poistená od 1.1.2006 ako zamestnanec a od 1.11.2005 je i dobrovoľne nemocensky poistená, má nárok na materské z nemocenského poistenia zamestnanca i z dobrovoľného nemocenského poistenia.

Ochranná lehota poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva, je šesť mesiacov. Napríklad ak poistenkyňa nastupuje na materské 1.10.2006 a bola nemocensky poistená od 1.1.2005 do 30.6.2006 ako zamestnanec, od 1.7.2005 do 30.6.2006 ako SZČO, má nárok na materské z nemocenského poistenia zamestnanca i z nemocenského poistenia SZČO.


Výška materského

Materské je 55% tzv. denného vymeriavacieho základu za každý deň (i soboty a nedele). Denný vymeriavací základ je vlastne priemerný vymeriavací základ za tzv. rozhodujúce obdobie, teda priemer daný ako suma, z ktorej sa celkovo zaplatilo poistné na nemocenské poistenie deleno počet dní (vrátane sobôt a nedieľ). Materské je tým vyššie, čím vyššia bola suma, ktorá sa zaplatila na nemocenské. Súčasne ale je materské tým vyššie, čím menší bol počet dní v rozhodujúcom období.

Denný vymeriavací základ sa počíta osobitne z každého nemocenského poistenia, z ktorého vznikne nárok na materské.
Výška sumy denného vymeriavacieho základu nie je podľa zákona ničím obmedzená a to ani v prípade, že nárok na materské vznikne z viacerých nemocenských poistení.

Pozor ale, pri existencií viacerých nemocenských poistení súčasne sa platení poistného musí dodržať ustanovenie o maximálnom možnom vymeriavacom základe, napr. za august 2006 nie je možné zaplatiť poistné v súčte zo sumy základu vyššej, ako 25911 Sk.

Ako teda získať čo najvyššie materské

Treba mať čím viac nemocenských poistení, z ktorých vznikne nárok na materské.

Treba platiť poistné v čím vyššej sume ale čo najkratší možný čas.
Pri platení poistného a to najmä pri existencií viacerých nemocenských poistení si treba vhodne naplánovať, za aké rozhodujúce obdobia sa pre jednotlivé nemocenské poistenia bude počítať denný vymeriavací základ. Jednotlivé rozhodujúce obdobia by sa nemali prekrývať a pre každé nemocenské poistenie by sa mal v príslušnom rozhodujúcom období dosiahnuť čo najvyšší možný vymeriavací základ.

Ako konkrétne nato, si ukážeme v tretej časti.

Tretiu časť nájdete tu:
http://www.porada.sk/t31417-materske-od-1-8-2006-cast-iii.html