frankie86
16.01.19,23:15
Pracujem v bare na zmeny a na volny vikend som si zaplatil pobyt v zahranicii(letenky, hotel, vstupenku na futbalovy zapas miestnej ligy- cca 800euro), pricom mi zamestnavatel 3 hodiny pred odletom zavolal, ze z dovodu vyssieho poctu zamestnancov na PN musim prist do prace. Viem, ze podla zakona mi zamestnavatel moze nariadit 150 hodin prace nadcas a ze v pripade zrusenej dovolenky mi musi preplatit naklady, ale vraj v mojom pripade na to nemam narok. Je to mozne?
misoft
17.01.19,06:18
Nahlásil si to zamestnávateľovi ako dovolenku? Máš tú "dovolenku" nim odsúhlasenú? Písomne? Ak áno, on ti ju zrušil, vtedy máš nárok na preplatenie všetkých nákladov, ktoré ti vznikli.
Zákonník práce §112, ods.1.
Zákonník práce §112, ods.1.
frankie86
17.01.19,08:45
Mal som mat volno v ramci zmenoveho kalendara, cize, ziadnu dovolenku som si nehlasil
ivka70
17.01.19,10:40
a ty si skutocne zrusil cestu a nastupil do prace? ved si mu mohol oznamit, ze si v zahranici (na letisku v odletovej zone) a nevies sa v takom kratkom case dostavit .... a ak, nech ti to posle pisomne s prebratim nakladov na cestu, ktore mu vycislis ....