iris.matusek
18.01.19,13:15
veronikasad
18.01.19,16:11
Musí mať v pracovných zmluvách zamestnancov uvedené stupne náročnosti vykonávanej práce a tomu zodpovedajpcu mzdu.
iris.matusek
18.01.19,16:41
Je to na akom právnom základe? Vyhláška, zákon,... nadriadený to bude iste požadovať predložiť. Vďaka
veronikasad
18.01.19,16:50
Zákonník práce pre a.s. neplatí ?
Jana Motyčková
18.01.19,17:40
nemusí to byť v pracovných zmluvách ale musí byť aspoň v internom predpise zaradenie jednotlivých pracovných zaradení/profesií do stupňov náročnosti práce. Alebo musia mať v KZ iný systém tarifných tried.