Mirka1986
18.01.19,13:51
Ahojte poraďáci, som tu opäť,

prosím Vás, keď idem zamestnancovi doručovať ukončenie PP počas skúšobnej doby /zamestnanec sa dal na PN/, akým dátumom ho mám odhlásiť ako nášho zamestnanca??? Lebo som z toho mešuge už. Ústne mu bolo 17.01.2019 povedané, že dňom 18.01.2019 sa s ním bude končiť pracovný pomer, len si musí odovzdať agendu, no a on sa ešte daný deň /17.01.2019/ zobral rovno domov a dnes mi doručil PN-ku od 18.01.2019.
Teda neviem ako mám správne postupovať, aby som ho správne odhlásila a nespravila zbytočne zle jemu a aj zamestnávateľovi /neplatná výpoveď atď./.

Ďakujem za všetky postrehy.
Tweety
18.01.19,12:57
Počas SD neide o výpoveď ale o skončenie PP v SD. PP skončí až dátumom prevzatia oznámenia alebo ak ho neprevezme, dátumom vrátenia neprevzateho dokumentu. Do dokumentu možno napísať dátum, ku ktorému ho podávate.
Mirka1986
18.01.19,12:58
Áno, pardon, skončenie PP počas SD. Teda dnes mu pošlem v pošte oznámenie o skončení PP počas SD a odhlásim ho až prevzatím zásielky, alebo keď sa mi to vráti ako nedoručené, resp. neprevzaté, dobre? A ešte jedna otázka, koľko to mám nechať na pošte "čakať"?
Tweety
18.01.19,13:00
Dobre. Oznámenie pošli do vlastných rúk.
Mirka1986
18.01.19,13:02
Áno, samozrejme iba do vlastných rúk. Len koľko to má na pošte čakať, štandardne je to myslím 18 dní, čo sa budú snažiť mu list doručovať, len to budem čakať koľko kým sa mi to vráti .... a čo dovtedy?? Absencia?
Tweety
18.01.19,13:04
Prečo A? Veď je DPN.
Mirka1986
18.01.19,13:19
OK, pardon, som z takýchto situácii vždy mimo, neuvažujem racionálne ... ďakujem za pomoc!
veronikasad
18.01.19,16:09
doručte mu oznámenie o ukončení prac.pomeru osobne, alebo pošlite zásielku do vlastných rúk s krátkou uložnou dobou (kolko je najmenšia ti povedia na pošte)