sona.k.
21.01.19,12:13
V súvislosti s novozavedeným príspevkom na rekreáciu sa ma zamestnanci pýtajú, či je možné príspevok využiť aj na školu v prírode. Je to možné? Alebo sem spadajú striktne tábory počas prázdnin?
Tweety
21.01.19,11:20
ivka70
21.01.19,11:23
na skolu v prirode dostane rodic fakturu menovite na jeho dieta?
sona.k.
21.01.19,11:32
ak o to požiada, tak vraj ano
ivka70
21.01.19,11:38
Nie je to mozne, iba ak by sa konali pocas prazdnin, kedze zakon striktne definuje, ze ide o aktivity pre deti pocas skolskych prazdnin. zze/2001-311/152a/4/d
sona.k.
21.01.19,11:43
jasne, dakujem
Lubos1978
22.01.19,16:34
Bože, tento dankovský nezmysel treba okamžite po voľbách zrušiť. A plošne znížiť zamestnancom dane a odvody. A nech sa rozhodnú sami, čo spravia so svojimi peniazmi.

Toto čo tu riešite, je v princípe podvod na zamestnávateľovi. Iba ak by ten zamestnanec išiel do letného tábora pre dospelých.
karka
23.01.19,06:54
Nie.
Mila123
23.01.19,08:21
fa musí byť (i v prípade preplatenia za detské poukazy...) musí byť na meno žiadateľa, t.j. rodiča dieťaťa, nie dieťa
Mila123
23.01.19,08:26
citované podľa § 152a ZP, ods. 6
(6) Ak nebol príspevok na rekreáciu poskytnutý prostredníctvom rekreačného poukazu, zamestnanec preukáže zamestnávateľovi oprávnené výdavky podľa odsekov 4 a 5 najneskôr do 30 dní odo dňa skončenia rekreácie predložením účtovných dokladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca. Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi príspevok na rekreáciu po predložení účtovných dokladov v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak. Ak nebol príspevok na rekreáciu poskytnutý prostredníctvom rekreačného poukazu, na žiadosť zamestnanca sa príspevok na rekreáciu, ktorá začala v jednom kalendárnom roku a nepretržite trvá v nasledujúcom kalendárnom roku, bude považovať za príspevok na rekreáciu za kalendárny rok, v ktorom rekreácia začala.