Meggie69
25.01.19,10:43
Zdravím, vie mi niekto poradiť , či zodpovedným vedúcim v malej prevádzke môže byť zamestnanec zamestnaný na dohodu o pracovnej činnosti , alebo musí mať PP na plný úväzok ? ( prípadne skrátený ) Nikde nič som nenašla ohľadom toho ...
Ivane01
25.01.19,10:11
viď :
(1) Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená podnikateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania živnosti. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní živnosti v pracovnom pomere k podnikateľovi; to neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom28aa) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
Ivane01
25.01.19,10:13
musí byť v pracovnom pomere...
alaya1
25.01.19,10:26
v PP hoci aj iba jednu hodinu
Meggie69
25.01.19,10:28
áno, toto som našla aj ja, ale jedná sa o zodpovedného vedúceho , nie zástupcu , vraj to sú dva odlišné funkcie
Meggie69
25.01.19,10:38
a ten PP musí byť na plný úväzok , alebo môže byť aj kratší ?