Ako by ste mi poradili, pracovníčka si uplatóvala NČ u Janka a od 01.06.2006 sa zamestnanala na TPP u Miška, u ktorého si od 1.6.2006 uplatúje NČ a u Janka má DVP a u neho si môže dať zrážkovú daň alebo by mala mať preddavky? Bonus si neuplatňuje ani u jedného. Zrážková daň zamestnankyne u Janka bude iba vtedy ak jej odmena na dohodu bude do 5000.- mesačne, ak to bude nad 5000.- tak jej daň z dohody bude preddavková.

ak mám zamestnance v prac.pomere má podpísané vyhlásenie ,že si uplatňuje odp.položku a ešte bude mať u mňa ja dohodu vo vykonaní práce tak na túto dohodu mu môžem dať zrážkovú daň ak má 4000,- odmenu za dohodu?

Ja by som mu tú dohodu o vykonaní práce dohodila odchýlkou na osobné číslo, pod ktorým je vedený v pracovnom pomere a zdaňovala spolu so mzdou - takže daň by bola spolu preddavková.;)

ale keď mám dohodu na iné číslo tak asi to tak môže byť , že bude preddavková?