MataToma
31.01.19,09:21
Dobrý deň, prosím o radu. Potrebujem prihlásiť do sociálky zamestnanca, ktorý bude pracovať na dohodu o vykonaní práce 5 dní. Ako ho prihlásim DoVP s pravidelným príjmom? Po odrobenom týždni bude asi pravdepodobne mať týždeň voľno a znova na týždeň zamestnáme.

Ďakujem
karka
31.01.19,09:38
Kedy bude dohoda ukončená? Ako bude vyplácaný?
MataToma
31.01.19,09:56
Na konci mesiaca normalne ako byvaju vyplaty... len tento bude mat asi 2-3 dohody v tom mesiaci , vzdy ho prihlasim a odhlasim na tie dni, co ho potrebujeme. Len nwviem ako
mondes
31.01.19,10:52
A je evidovaný na ÚP? Lebo ak nie, tak do SP sa neprihlasuje len na odpracované dni. To sa robí v ZP. Do SP ho prihlásite normálne v deň pred nástupom do práce a ukončíte podľa potreby, najneskôr však do jedného roka. To, že on bude u Vás pracovať každý druhý týždeň to nevadí. Za dni, kedy odpracoval ho vyplatíte a za dni, kedy nepracoval, tak nebude mať žiadnu mzdu. Nemusíte kvôli tomu robiť každý týždeň prihlášky a odhlášky. Aj keď aj to je možné, tak načo si to zbytočne komplikovať. V mes. výkaze mu normálne uvediete len VZ podľa skutočne odpracovaných hodín. Samozrejme, je k tomu potrebná dochádzka.
MataToma
31.01.19,12:24
Je evidovany na urade prace, tak preto ho vzdy chceme prihlasit a odhlasit...
karka
31.01.19,18:01
Pokial bude robit vzdy len v jednom mesiaci, teda dohoda sa zacne aj skonci v tom istom mesiaci, bude to nepravidelny prijem. Tak ho treba aj prihlasit.