Mila123
27.02.19,11:02
Dobrý deň,
kolegyňa neprihlásila dohodára do SP v mesiaci 2/2019. Platí aj pre SP 8 dní dozadu prihlásenie bez sankcie, ak nebola žiadna kontrola na pracovisku (napr. IP)?
Ďakujem
Tweety
27.02.19,10:09
8 dňová lehota je len na odhlásenie zamestnanca z poistenia.
Mila123
27.02.19,10:10
aj prihlásenie, určite som sa s tým stretla....ale neviem to nájsť
Tweety
27.02.19,10:11
Mila123
27.02.19,10:14
Mária, ďakujem....
veronikasad
27.02.19,10:45
Jarka, platilo pred veľa rokmi. Pre prihlásenie aj o novele zostalo pred začiatkom výkonu práce...
Mila123
27.02.19,10:48
Veronika, už si spomínam, na terajšiu úpravu 8 dní, ale to iba pre IP , nie SP, ale podľa môjho názoru je hrozba možnej pokuty zo strany SP nižšia, ako IP a nelegálna práca....bŕŕŕŕŕŕŕŕ´.....
inak ďakujem
veronikasad
27.02.19,10:49
Nechce sa mi hladať pokuty v zákone o SP ...
Mila123
27.02.19,10:51
Majka prilepila stanovisko, kde SP uvádza o možnosti dať sankciu, nie o povinnosti....
Veronika R
28.02.19,07:20
Na základe zákona o sociálnom poistení stále platí povinnosť prihlásiť zamestnanca do Sociálnej poisťovne deň pred vznikom poistenia, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca. Inak môžete dostať pokutu.

Zmenila sa lehota na odhlásenie zamestnanca a tiež lehota na prihlásenie zamestnávateľa do 8 dní.
Tweety
28.02.19,07:49
Ale v otázke ide o prihlášku zamestnanca,nie zamestnávateľa.
Veronika R
28.02.19,11:20
Preto som uviedla a čiernym dala zamestnávateľa, aby si to nemýlili so zamestnancom. Zamestnanec sa nesmie dodatočne prihlasovať do 8 dní