hepab
06.03.19,10:08
Prosím o radu. Našej mzdárke sa v programe Helios nedá k pracovníčke nahodiť ani daňový bonus a NČZD. Môže to byť spôsobené tým, že pracovný pomer začal až 21.2.19? Keď volala poradcovi, ten je povedal, že nevie prečo jej to nejde a že dúfa, že potom za marec to pôjde. Ďakujeme za rady.
ivka70
06.03.19,10:50
Nemoze to byt sposobene tym datumom nastupu.
Narok moze vzniknut aj za jeden den trvania PP.
Ak splna podmienky zakona, narok ma a musi jej byt DB vyplateny a danova ulava uplatnena.
hepab
06.03.19,11:13
akurát, že jej to tam nejde nahodiť a technický poradca nevie prečo. Nevie niekto, čím by to mohlo byť spôsobené?
ivka70
06.03.19,11:20
ja by som skusila na chvilu zmenit nastup na 1.2., nahodit to tam a potom ho opravit na 21.2., ci to vobec pojde takto a nie je chyba niekde inde ....

inak taky poradca je na dve veci ...
Mikae
06.03.19,11:29
Nepoznám tento program, ale v našom treba mať už v počiatočnom nastavení, v pracovnom pomere vyznačené, že si uplatňuje nezdaniteľnú časť a tiež pri novom zamestnancovi mať vypísané deti, v kolónke rodinní príslušníci, a tiež nastavené obdobie od kedy sa bude poberať DB, inak tiež nedáva daňový bonus. Nech si skúsi prekontrolovať všetky nastavenia pracovného pomeru.
hepab
06.03.19,11:33
teraz mi hovorí kolegyňa, že v systéme to nahodené má, ale tieto údaje si to neťahá do výplatnej pásky
Ivula
06.03.19,12:09
Musí mať zašktnuté na PP, že nárok aj v prvom mesiaci.
Mzdové údaje, Odvody, Dane, uplatniť odpočty a zľavy v prvom mesiaci
ivka70
06.03.19,12:10
a aky mala prijem?
hepab
06.03.19,12:20
poradca na diaľku skúšal pozaškrtávať kadečo, nakoniec povedal, že nevie prečo to nejde a že snáď od marca to pôjde. daňový bonus na 3 deti a do toho NČZD urobia na výplatu peknú sumu, zvlášť, keď bola pracovníčka nezamestnaná. Bude to musieť mzdárka preveriť niekde inde.
hepab
06.03.19,12:20
vychádza to cca 240 € v hrubom. 6 odpracovaných dní
hepab
06.03.19,12:23
cca 240€ v hrubom za 6 odpracovaných dní
Ivula
06.03.19,12:26
ešte ma napadlo, že predtým ako pozašktáva kadečo, nemôže byť vystavená mzda, najlepšie je nastaviť sa do mesiaca, v ktorom bol skutočne založený PP, vymazať vystavenie mzdy a vtedy zaškrtnúť toto políčko.
kvjetecko
06.03.19,13:56
musí mať min. polovicu minimálnej mzdy = 260 €
hepab
06.03.19,14:08
Myslíte na to, aby to tam išlo dohodiť? Teda ak nemá aspoň 260€ tak nemá nárok na odpočítateľnú položku ani na daňový bonus? Až pri ročnom zúčtovaní?
ivka70
06.03.19,17:04
Na to, aby vznikol narok na danovy bonus v danom mesiaci. Narok na odpocitatelnu polozku nie je limitovany vyskou prijmu.
hepab
06.03.19,20:02
Ďakujem veľmi pekne za informácie. Zajtra odkážem kolegyni.
Mikae
07.03.19,09:37
To je fakt, aj nám kedysi dávno na školení hovorili, že ak chceme niečo zmeniť v nastaveniach, tak treba vystavenú mzdu vymazať, spraviť zmeny a potom znovu vyrátať mzdu.