janulik6
25.08.06,08:06
Chcem sa spýtať, ak budeme zamestnávať Češku s trvalým pobytom v ČR a ak má aj trvalý pracovný pomer v ČR, tu ju budeme takisto zamestnávať na trvalý pracovný pomer - čo všetko treba nahlásiť a aké odvody treba platiť?
Ako by to bolo riešené, keby bola iba na základe dohody o vykonaní práce v našej sro zamestnaná?
Predtým nebola registrovaná v Soc.poist. v SR, nakoľko nebola zamestnaná v žiadnej slovenskej firme.
Ďakujem za usmernenie.:)
Ako by to bolo riešené, keby bola iba na základe dohody o vykonaní práce v našej sro zamestnaná?
Predtým nebola registrovaná v Soc.poist. v SR, nakoľko nebola zamestnaná v žiadnej slovenskej firme.
Ďakujem za usmernenie.:)
Jana Motyčková
25.08.06,10:42
Mala by požiadať českú Sociálnu poisťovňu o vysstavenie formulára E101, kde jej určia predpisy ktorej krajiny sa na ňu vzťahujú. Zrejme to budú české predpisy. Potom aj vaša firma (slovenská) bude platiť sociálne a zdravotné poistenie podľa českých predpisov do Čiech. Na Slovensku poistená nebude.