Emik27
14.03.19,10:02
Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec poberá z iného pracovného pomeru dávku materské /otec na RD poberajúci dávku materské/.. V našej spoločnosti je zamestnaný na skrátený úväzok.. Včera mal doma úraz - zlomenina nohy.. Vzhľadom na to, že poberá dávku materské - má vylúčenú povinnosť platiť nemocenské poistenie.. Prosím Vás, vie mi niekto poradiť, aké sú možnosti?
Ďakujem a želám pekný deň!
prosím o radu.. Zamestnanec poberá z iného pracovného pomeru dávku materské /otec na RD poberajúci dávku materské/.. V našej spoločnosti je zamestnaný na skrátený úväzok.. Včera mal doma úraz - zlomenina nohy.. Vzhľadom na to, že poberá dávku materské - má vylúčenú povinnosť platiť nemocenské poistenie.. Prosím Vás, vie mi niekto poradiť, aké sú možnosti?
Ďakujem a želám pekný deň!
ivka70
14.03.19,09:04
Moznosti coho? neplati odvody na nemocenske, nema narok na nemocenske davky ...
Emik27
14.03.19,09:10
Áno, presne.. Tak dovolenka príp. neplatené voľno asi...
Zlata46
14.03.19,09:44
Náhrada príjmu za prvých 10 dní mu patrí a o nemocenskom rozhodne sociálna poisťovňa. Ja by som to viacej nekomplikovala.