Flash
25.03.19,18:45
Dobrý deň,
chcem Vás poprosiť o radu. Moja známa uzatvorila PP na dobu neurčitú od 1.6.2018. Dostala ponuku na výhodnejšiu prácu, preto by chcela ukončiť pracovný pomer. Nastúpiť do novej práce by mohla 15.4.2019. Zamestnávateľ nesúhlasí s ukončením pracovného pomeru dohodou. Chcem sa spýtať, ak dá výpoveď ešte do konca marca 2019, koľko bude jej výpovedná doba, ak pracovný pomer netrvá ešte 1 rok (jún 2018 - marec 2019)? Čítal som na internete, že pri trvaní PP do 1 roka je výpovedná doba najmenej 1 mesiac. Čo znamená najmenej. Je to 1 mesiac alebo koľko .... do 1 roka trvania PP.
Za odpovede vopred ďakujem.
Tweety
25.03.19,18:47
Ak nemá v PZ dohodnutú inú VD, platí tá zo zákona, teda jednomesačná.
veronikasad
25.03.19,18:49
Pokial nemá v pracovnej zmluve dohodnutú dlhšiu výpovednú dobu, pri trvaní prac.pomeru do jedného roka je jeden mesiac.
Výpoveď treba podla možnosti doručiť osobne a dať si potvrdiť kopiu. Lebo ak ju zamestnávatel do konca mesiaca na pošte nepreberie, výpovedná doba začne plynúť až do 1.5.
Flash
25.03.19,19:07
Ďakujem za odpoveď.
Flash
25.03.19,19:09
Vďaka za odpoveď.