môžeš byť konkrétnejšia ?

Že keď má niekto vyúčtovanie pracovnej cesty, u nás sa vypláca hneď v hotovosti, nedávame cestaky do mzdy, tak či musí byt zapísané v dochádzke ako pracovná cesta, alebo tam môže byt akoby som bola normalne v práci?

Pokial zamestnancovi vyplácate stravné v zmysle Zákona o cestovných náhradách, musí byť v dochádzke evidovaná pracovná cesta. Vyúčtovanie pracovnej cesty nemusí byť vyplácané cez mzdu.

Samozrejme, ze musi.
Ako inak napr. odlisis narok na zabezpecenie stravovania v dnoch, ked mal vyplatene stravne na pracovnej ceste?
rovnako narok na pocet odpracovanych hodin sa posudzuje podla pracovnej cesty.
Musi to byt v dochadzke rozlisene.