Dobrý deň, prijali sme zamestnanca na DOPČ na 3 dni. Je evidovaný nezamestnaný (čiže sledujem počet prac. dní, výšku príjmu...). Znovu bude pracovať na DOPČ v rámci toho istého mesiaca u toho istého zamestnávateľa. Zaujíma ma, ako ho prihlasovať do sociálnej poisťovne. Každú dohodu posudzujem zvlášť a považujú sa za nepravidelný príjem? Odvody za mesiac marec odvediem na VPP kde bude uvedený v dvoch riadkoch a odvody z dohôd budú vysporiadané vo VPP za mesiac marec 2019?