SlecnaZ
02.04.19,17:53
Dobrý deň,
prosím o radu, či a ako si je potrebné danú situáciu zaopatriť dokumentom.
V našej spoločnosti nie je bežný home office, nemáme k nemu žiadne pravidlá ani smernice.
Nastala ale situácia, že sme sa rozhodli kolegyni z dôvodu zložitej rodinnej situácie povoliť na cca 2 mesiace prácu z domu, opačná strana SR, ako je miesto výkonu práce. Pár krát do mesiaca kolegyňa príde do spoločnosti, inak bude pracovať z domu.
Je potrebný papier s dočasnou zmenou miesta výkonu práce, alebo nejaký iný dokument?
Čo keď sa jej niečo stane počas práce z domu?
Ďakujem za rady.
prosím o radu, či a ako si je potrebné danú situáciu zaopatriť dokumentom.
V našej spoločnosti nie je bežný home office, nemáme k nemu žiadne pravidlá ani smernice.
Nastala ale situácia, že sme sa rozhodli kolegyni z dôvodu zložitej rodinnej situácie povoliť na cca 2 mesiace prácu z domu, opačná strana SR, ako je miesto výkonu práce. Pár krát do mesiaca kolegyňa príde do spoločnosti, inak bude pracovať z domu.
Je potrebný papier s dočasnou zmenou miesta výkonu práce, alebo nejaký iný dokument?
Čo keď sa jej niečo stane počas práce z domu?
Ďakujem za rady.
ivka70
02.04.19,17:06
Je potrebne dohodnut telepracu, aj ked na dobu urcitu na 2 mesiace.
Telepracu riesite podla Zakonnika prace (aj to, keby sa jej nieco stalo pocas nej).
Telepracu riesite podla Zakonnika prace (aj to, keby sa jej nieco stalo pocas nej).