eviinka33
15.04.19,10:33
Zamestnanec bol u zamestnávateľa v pracovnom pomere 2 roky na dobu určitú, predtým bol evidovaný na UPSVaR. Končí mu doba určitá a zamestnávateľ chce ukončiť prac.pomer. Bude mať nárok na dávku v nezamestnanosti, ak počas týchto dvoch rokov bol cca 60 dní na PN-ke? Pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie musí byť poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní , len neviem či sa mu bude počítať aj tá PN-ka ... ďakujem
ivka70
15.04.19,08:36
Ano, bude, PN pocas trvania PP nema na narok vplyv, je to vylucitelna doba pre vypocet davky, poistenie ale stale trvalo.

Podstatne je, aby PP (teda aj poistenie v nezamestnanosti) trval aspon tych 730 dni. Len neplatene volno sa nepocita.