Danah12
16.04.19,13:13
Zamestnanec doniesol doklad z víkendovej rekreácie. Na doklade je uvedený on aj jeho manželka. Má nárok na 55% z celkových výdavkov? Nemal by mi podpísať čestné vyhlásenie, že si tento doklad neuplatnila jeho manželka u svojho zamestnávateľa.
Aké hrozia postihy zamestnávateľovi ak mu preplatí 55% z celkových výdavkou a zistí sa, že si poukaz uplatnila aj manželka?
Ďakujem
kvjetecko
17.04.19,08:03
zo zariadenia ak je faktúra, tak je určite vystavená len na jedného z nich a ten si môže uplatniť príspevok. ten druhý je uvedený zrejme len pri položkách, ktoré sa platili, aby bolo jasné že tam ten druhý bol. Ak si chceli uplatniť obaja, mali si dať vystaviť dve faktúry na každého z nich, napr na polovičné sumy , alebo už podľa výšky faktúry, tak, aby si mohli uplatniť obaja.
Tweety
17.04.19,09:30
Isto z rekre zariadenia dostali len jeden doklad, kedže je viazaný na platbu. Nárok na preplatenie má zamestnanec len u jedného zamestnávateľa. A postihy? Ak preplatí raz, tak aký? Rovnako si poukaz môže dať preplatiť aj druhý z manželov u svojho zamestnáváteľa.
Nandrolon
23.04.19,06:16
Len doplním, že 1 poukaz si môže dať uplatniť iba jeden z manželov u jedného zamestnávateľa. Posledná veta môže budiť dojem, že 1 poukaz si dá preplatiť aj manžel aj manželka, čo je nemožné, resp. podvod.