Mám zamestnancov, ktorí pracujú na dva pracovné pomery: trvalý pracovný pomer a na dohodu. V tomto prípade ako sú riešené odvody do zdravotnej, sociálnej poisťovne? Treba mať dve výplatné pásky? Ak by bola jedna výplatná páska musí tam byť vidno, že aké sú odvody pri dohode?