miška06
26.04.19,15:01
Ahojte, keď zamestnanec má novú pracovnú funkciu, samozrejme aj s náplňou práce a mzdou, stačí to riešiť dodatkom k pôvodnej pracovnej zmluvy alebo mám vystaviť zmenu pracovnej zmluvy podľa parag. 54 Zákonníka práce?
ivka70
26.04.19,13:24
Staci dodatok, ak zvysok zmluvy ostava.