Ma na to pravo, nakolko prevazna cast obdobia pre posudenie naroku na davku v nezamestnanosti je z UK

Pozri tu :


Po návrate z krajín Európskej únie sa dávka v nezamestnanosti vypočíta len z posledného zamestnania
16.05.2018

Sociálna poisťovňa upozorňuje, že inak sa vypočíta dávka v nezamestnanosti po návrate zo zahraničia a inak, ak človek pracoval pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na Slovensku. Pri výpočte dávky v nezamestnanosti, na ktorú vznikol na Slovensku nárok bezprostredne po ukončení zárobkovej činnosti v štáte Európskej únie, sa do úvahy berie len príjem z posledného zamestnania v zahraničí. Ak človek pracoval na Slovensku, dávka sa vypočíta z hrubých príjmov dosiahnutých u všetkých zamestnávateľov v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Ak chce osoba dostať dávku v nezamestnanosti zo Sociálnej poisťovne, musí dokázať, že počas práce v zahraničí mala zachované svoje centrum záujmov na Slovensku a súčasne splniť podmienky nároku na dávku v zmysle platnej slovenskej legislatívy. Podľa nej môže aj po návrate zo zahraničia dostať dávku v maximálnej sume 929,50 eura v mesiaci, ktorý má 31 kalendárnych dní a 899,60 eura v mesiaci, ktorý má 30 dní.

Ak si osoba po návrate zo zahraničia bude žiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovensku, tak na účely zohľadnenia dôb poistenia v nezamestnanosti dosiahnutých v inom členskom štáte EÚ je dobré vyžiadať si od inštitúcie sociálneho zabezpečenia v danej krajine potvrdenie – formulár PD U1. Na tomto formulári zahraničná inštitúcia sociálneho zabezpečenia potvrdzuje dobu poistenia v nezamestnanosti ako aj vymeriavacie základy, ktoré osoba dosiahla v zamestnaní v zahraničí.

Sociálna poisťovňa tiež upozorňuje, že ak sa osoba po návrate zo zahraničia zamestnala na Slovensku a až potom sa následne zaradila do evidencie na úrad práce a požiadala o dávku v nezamestnanosti, tak sa pri výpočte dávky prihliada len na slovenské zamestnanie.

Rodina zostala zit v UK?

Dakujem. Tu je kazdopadne citat priamo zo stranky Soc. Poistovne - " Členský štát posledného zamestnania neskúma centrum záujmov, skúma len splnenie podmienok nároku na dávku v nezamestnanosti podľa svojich vnútroštátnych predpisov a je povinný zohľadniť aj obdobia poistenia/zamestnania získané v inom členskom štáte dosiahnuté pred výkonom posledného zamestnania na svojom území, ak tieto obdobia spadajú do ním skúmaného obdobia na účely posúdenia nároku na dávku v nezamestnanosti."
a teda Soc.Poistovna nema co skumat moje centrum zaujmov, kedze posledne zamestnanie bolo v SR. Dovod preco mam problem vyplnit to tlacivo je jednak mnozstvo otazok velmi sukromneho razu (ktore nepotrebuju) a za druhe, ak im to raz vyplnim tak nejaky nevzdelanec na poistovni to moze pouzit a komplet pripadne zamietnut moju ziadost.Pekny den.

Evidencia na urade prace nie je povinna...

na urade prace som uz oficialne zaevidovany a dnes som zaniesol o tom potvrdenie do soc. a zdrav. poistovne. To tlacivo pre posudenie centra zaujmov je sucastou ziadosti o davku v nezamestnanosti.

Ja ti rozumiem, ale bez evidencie na UP ti davku vyplacat nebudu. Neodpovedal si ci rodina zostala zit v UK?

Rodinu vlastnu zalozenu este nemam. Standardna vybava zije v SR.

doplnila som odpoveď o stanovisko SP.

Tak môžeš urobiť aj tak, že vyplníš bez tej časti F - presveč ich, že striktne postupuješ podľa toho, čo majú na stránke (aj keď si robil tu len 2 týždne)
https://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti-a-europska-unia/34684s
- podľa toho, čo si citoval z ich stránky ...aj ten posledný odstavec - čo veronika pripla.
Ale aj tak treba doložiť dobu zamestnania v zahraničí - lebo podmienka dvoch rokov poistenia musí byť splnená - máš ten formulár PD U1? https://www.socpoist.sk/aktuality-ake-potvrdenia-treba-pri-ziadani-o-davku-v-nezamestnanosti-pri-praci-v-eu/48411s67389c
- dôležité potom bude, aký je VZ z posledného (slovenského) zamestnania!
... inak, mne sa ani nezdá, žeby tie otázky boli "súkromného rázu" .. ale to len mimo témy☺