Sarlotka
04.05.19,19:02
Prosím o pomoc pri prepočte nároku na dovolenku.

Zamestnanec pracoval v r. 2018 30hod/5 dní v týždni. Nevyčerpaná dovolenka za rok 2018 je 14,5 dňa

V roku 2019 ma zmenu úväzku na 30hod/4 dni v týždni

Zamestnanec ma nárok na 5 tyždňov dovolenky. Ako správne prepočítať zostatok nevyčerpanej dovoleky za rok 2018?

ĎAkujem.
ivka70
04.05.19,17:27
Nic neprepocitavas, zostatok dovolenky je taky, aky vznikol v roku 2018.
Vyplacas den dovolenky s aktualnym uvazkom.
Mali ste mu dat najskor dovolenku vycerpat pred zmenou uvazku, takto pride k par hodinam dovolrnky navyse.
Sarlotka
04.05.19,17:49
dakujem, čiže vlastne ak mal 14,5 a 1 deň bol 6 hodín nevyčerpaná je 87 hodín a teraz ma vlastne 14,5 * 7,5 hod t.j. 108,75 hodin ... ten zamestnanec je vlastne rad, myslela som že to musím upravit na 20*14,5/25 t.j. 11,6 potom by to sedelo na 87 hod
ivka70
04.05.19,18:13
Nie, neupravujes, preto je vhodne pri zmenach uvazkov dovolenku docerpat pri povodnom uvazku. Obcas je to v prospech zamestnanca, obcas aj naopak.