kudal
06.05.19,06:26
Má zamestnavatel povinnost vyplatit odchodné zamestnancovi, ktory ma pokles schopnosti vykonavat prac cinnost viac ako 70%, bol mu priznany predcas st dochodok, ale nedal ziadost o odchodne?
ivka70
06.05.19,04:43
A ukoncil PP?
Tweety
06.05.19,07:16
Netreba dávať žiadosť, ak splňa podmienky zo zákona, potom má povinnosť preplatiť.
§76a
Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.
(2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
(3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.
(4) Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.
veronikasad
06.05.19,07:20
Kedy ukoncil pracovny pomer?
kudal
09.05.19,10:05
ukoncil PP
kudal
09.05.19,10:06
bol mu priznany dochodok, nasledne skoncil. podla reakcii vidim, ze zamestnavatel to ma preplatit
ivka70
09.05.19,10:08
ano, akurat pri predcasnom dochodku treba cakat, ci mu bude skutocne priznany, ci teda splnil podmienky naroku