Zamestnávame školníka, ktorý má pracovnú zmluvu na 3 hodiny denne 3 dni v týždni. Z toho sú 2 hodiny školník a 1 hodina kúrenie. Pracovná zmluva bola do 30.4.2019. Od 1. 5. 2019 bude robiť iba školníka na 2 hodiny 3 dni v týždni. Urobila som mu dohodu o zmene pracovnej zmluvy s tým, že sa mu znižuje % úväzku a mení pracovná doba a druh dohodnutej práce bod kúrenie je definované : len na vykurovacie obdobie od 1.10. - 30.4. Je to správne alebo treba urobiť novú pracovnú zmluvu? V prípade, že musí byť nová zmluva, musím ho v poisťovniach zo starej odhlásiť a znovu prihlásiť? Ďakujem.