maped
07.05.19,17:51
Poprosím o utvrdenie. Ak zamestnanec pracoval od r.2016 na TPP a ukončil PP k 28.02.2019 tak za r. 2019 nemal nárok na žiadnu dovolenku? Neodpracoval 60 dní v roku. Je to takto správne?
Ďakujem pekne.
Tweety
07.05.19,17:53
Nie, nie je. Má nárok na 1/12 z ročného nároku za každých 21 odpracovaných dní. Teda, ak všetky odpracoval, má nárok na 2/12.
veronikasad
07.05.19,17:54
Kolko dni, vratane sviatkov odpracoval?
maped
07.05.19,17:57
43 dní
Tweety
07.05.19,17:58
2/12 je jeho nárok
maped
07.05.19,17:59
uf, nedali sme mu nič. Už je to tam. Je to veľká chyba prosím?
Tweety
07.05.19,18:00
Poškodilo ste ho,porušili ZP.
Tweety
07.05.19,18:01
Ak vás nedajbože dá na súd, prehráte ho.
maped
07.05.19,18:07
Mal teda mať 4 dni, myslím si že nás nedá na súd len či účtovne to vykazuje chybu? Už to neviem spätne vrátiť. Ďakujem pekne.
Tweety
07.05.19,18:08
Stále to viete doplatiť.
ivka70
07.05.19,18:13
Co nevies spatne vratit? Preplatte mu dovolenku v aktualnom mesiaci, lebo s tym budete mat problem aj pri kontrole.
veronikasad
07.05.19,18:14
Vznikne jej nárok na dovolenku za odpracovane dni = 2/12 rocneho naroku.