alena10
28.08.06,13:26
Naša firma zamestnáva 19 zamestnancov, rozširujeme výrobu,potrebujeme ešte 4 zamestnancov ale v tom prípade musíme zamestnať aj niekoho so ZŤP,ale radšej by sme zaplatili pokutu,len nevieme či je to možné a na akú dobu. Ďakujem.
Zita4
28.08.06,12:12
Ak nezamestnáte nikoho so zdravotným postihnutím, budete musieť zaplatiť povinný odvod, ktorý si sami vypočítate a odvediete. To je všetko.
alena10
28.08.06,12:33
Ďakujem. Povinným odvodom sa myslí odvody z minimalnej mzdy aj do SP aj ZP? a to každý mesiac - teda pokiaľ budeme mať viac ako 20 zamestnacov? Ďakujem.
Zita4
28.08.06,16:33
Ďakujem. Povinným odvodom sa myslí odvody z minimalnej mzdy aj do SP aj ZP? a to každý mesiac - teda pokiaľ budeme mať viac ako 20 zamestnacov? Ďakujem.
Nie. Povinný odvod sa platí raz za rok, a to do 31. 3. nasledujúceho roka.
Všetko nájdeš v zákone o zamestnanosti (č. 5/2004).
Tento formulár ti pomôže:
Nie. Povinný odvod sa platí raz za rok, a to do 31. 3. nasledujúceho roka.
Všetko nájdeš v zákone o zamestnanosti (č. 5/2004).
Tento formulár ti pomôže: