Uľa
10.05.19,08:47
Zamestnanec podal výpoveď s výpovednou dobou 2 mesiace - skončenie PP by malo byť 30.06.2019. Ale odo dňa podania výpovede (26.04.) nechodí do práce a ani neoznámil čo s ním je, tak sme nahlásili na ZP a SP absenciu.
1. Mám mu poslať oznámenie o porušení pracovnej disciplíny a následne s ním okamžite ukončiť PP?
2.Keďže máme v pracovnej zmluve zakotvené, že pokiaľ nezotrvá počas výpovednej doby u zamestnávateľa je povinný zaplatiť zamestnávateľovi peňažnú náhradu - bude mať zamestnávateľ na túto náhradu nárok?
Ďakujem
1. Mám mu poslať oznámenie o porušení pracovnej disciplíny a následne s ním okamžite ukončiť PP?
2.Keďže máme v pracovnej zmluve zakotvené, že pokiaľ nezotrvá počas výpovednej doby u zamestnávateľa je povinný zaplatiť zamestnávateľovi peňažnú náhradu - bude mať zamestnávateľ na túto náhradu nárok?
Ďakujem
ivka70
10.05.19,06:50
Oznamenie mu poslite, okamzite skoncenie PP ma cas, ma tak ci tak absenciu v poistovniach nahlasenu, kludne cakajte do konca PP.
Tweety
10.05.19,06:51
1 Áno, môžete s ním okamžite skončitť PP.
2. Bude
2. Bude
Uľa
17.05.19,06:17
Ešte sa spýtam k vyššie položenej otázke. Až dnes mi prišli poštou 2 potvrdenia od lekára na 29.4. a 30.4. a PN s dátum začatia 02.05.2019. Zamestnanec má ale nahlásenú absenciu, keďže nikoho neinformoval čo s ním je. Teraz musím absenciu na tieto dni zrušiť a ešte mu aj vyplatiť náhradu príjmu pri dočasnej PN? Nemal povinnosť mi to oznámiť do 3 dní aby mal na náhrady nárok? Ďakujem
veronikasad
17.05.19,06:23
Kedy je vystavena PN-ka?
Tweety
17.05.19,06:30
Absenciu zrušiť, preplatiť hodiny trvania vyšetrenia, tzv. P, za DPN od 2.5. preplatiť náhradu príjmu,max. 10 KD, platí zákaz výpovede, takže už len prečkať do skončenia PP.
Uľa
17.05.19,06:54
PN je vystavená 02.05.2019 ako aj dátum začatia.