maja32
11.05.19,07:42
Dobry den mam zamestnankynu pocas cerpania rod.dov pracovala u nas na dohodu po skonceni rod.dov.prechadza na hlav.prac.pomer musim zaslat zvlast evidencny list po skonceni dohody?dakujem
avalik
11.05.19,20:56
ano, ide o dva pravne vztahy