monikago
13.05.19,21:34
Zamestnankyna končí RD 11.3., 12.3. čerpaná dovolenka, 13.3. koniec PP, 60,5 preplatenej dovolenky, hrubá mzda 1446 eur a do SP mi spravilo odvod iba 3,01 eur, je to správne?
veronikasad
13.05.19,19:55
nie je to správne. Ukončila si jej v SW RD ? Ktorým dňom si ju odhlásila zo SP ?
veronikasad
13.05.19,19:56
oprav si názov témy
monikago
13.05.19,20:01
odhlásená 13.3., ved to podla mna celá čiastka 1446 by mala byt vymeriavací základ a podla všetkeho je to vypočítané len za ten jeden den dovolenky, je to tak? lebo chuda, mi pisala, že jej vypočítali 6 eur na den podporu a teda z toho 50% a podla mna to nie je správne
veronikasad
13.05.19,20:15
ak si ju odhlasovala 13.3., mala si jej vykázať dva dni dovolenky a zbytok preplatiť
veronikasad
13.05.19,20:16
Bohužial, ak si jej neukončila v SP RD na RL FO a neprihlásila ju ako zamestnanca na obdobie čerpania dovolenky, tak výpočet je správny.
veronikasad
13.05.19,20:17
Skontroluj si prílohu mesačného výkazu aký VZ si vykázala pre poistenie v nezamestnanosti.
Xanti
13.05.19,20:17
Nehnevaj sa, ale to Ti nebolo čudné aké odvody vyrátal soft? Ved ten rieši len to čo mu zadá ten čo sedí za PC.
A nie nejde celá čiastka do VZ, nakoľko per SP platí denný maximálny VZ v mesiaci marec suma 215,41e na den ,
teda odvody do SP mali byť hradené zo sumy 430,82e za dva dni.
monikago
13.05.19,20:52
Vďaka, zajtra to pozriem
monikago
14.05.19,06:19
nie nehnevam sa, ale nebolo, nikde mi nevyhodilo chybu, takyto pripad som mala prvý krát a nakŕmili sme ho údajmi ako som vedela a určite nie naschvál a výkazy mi tiež nedali žiadnu chybu
veronikasad
14.05.19,09:04
V akom mzdovom SW robíš ? Prihlásila si nanovo zamestnankyňu do SP od 11.3.?