Martin1171
16.05.19,15:30
Dobrý deň. Viete mi prosím povedať či mám nárok aj na výpovednú dobu a aj na odstupné ak som u zamestnávateľa pracoval cca 3 roky a zamestnávateľ zatvára pobočku, v ktorej pracujem. Bola mi ponúknutá iná práca na inom mieste, ktorá nie je uvedená v pracovnej zmluve a ja som ju odmietol nakoľko mi nevyhovuje. Tak sa chcem spýtať či mám právo na výpovednú dobu 2 mesiace a plus odstupné 2 mesiace alebo iba na jedno z toho. Ďakujem.
Výpoveď ešte nemám, ale zrejme bude podľa §63.
Ale už som si niečo našiel ak bude výpoved podľa §63 ods. 1 tak výpovedná doba je 2 mesiace a odstupné je 1 priem. mesačný zárobok.
Výpoveď ešte nemám, ale zrejme bude podľa §63.
Ale už som si niečo našiel ak bude výpoved podľa §63 ods. 1 tak výpovedná doba je 2 mesiace a odstupné je 1 priem. mesačný zárobok.
misoft
16.05.19,13:53
Ako bol ukončený PP? Podľa §60, alebo §63 zákona 311/2001?
Potom sa pozri na §76.
K preradeniu - pozri si §55.
A nepleť si pojem odstupné a výpovedná doba (§62) - sú to dva rozdielne veci.
Potom sa pozri na §76.
K preradeniu - pozri si §55.
A nepleť si pojem odstupné a výpovedná doba (§62) - sú to dva rozdielne veci.
ivka70
16.05.19,14:26
Ak PP skonci vypovedou kvoli zruseniu prevadzky, mas narok aj na VD aj na odstupne. Pracovne miesto inde ako bolo pracovne miesto v pracovnej zmluve prijat nemusis.
veronikasad
16.05.19,17:03
Dusan, odstupne a vypovedna doba spolu súvisia, lebo je rozdiel vo výške odstupneho ked pracovny pomer skončí dohodou alebo po uplynutí výpovednej doby