Dobrý deň, potrebujem poradiť. Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou + nadčas, odmeny, príplatky. Zamestnávateľ sa s ním dohodol, že bude vykonávať neaktívnu pracovnú pohotovosť z domu. Môžme mu za čas neaktívnej prac. pohotovosti zaplatiť za každú hodinu 0,5978 EUr, teda 20% minimálnej hodinovej mzdy aj keď je odmeňovaný mesačnou mzdou ? Ďakujem.