ZuzanaA
20.05.19,08:48
Prosím o radu. Zamestnanec (otec) nastupuje od dnes t. j. 20.5.2019 na rodičovskú dovolenku (poberať bude materské zo SP) Dieťa sa narodilo 1.11.2018. Ročný nárok má 20 dní, na koľko dovolenky za rok 2019 má nárok? Ďakujem.
Tweety
20.05.19,06:57
veronikasad
20.05.19,07:53
Dokedy bude trvať rodičovská dovolenka otca ? Bol pred jej nástupom v roku 2019 PN ?
ZuzanaA
20.05.19,08:01
Zamestnanec v 2019 nebol PN, predpokladá že bude čerpať celých 28 týždňov, teda ak dobre rátam končiť by mal 2.12.2019.
Tweety
20.05.19,08:04
zatiaľ má nárok na 20 dní, krátiť budeš až po prvých 100 dňoch na RD a to o 1/12, potom každých 21 dní zas o 1/12, tak ako to je uvedené v priloženom linku, takýto je postup
ZuzanaA
20.05.19,08:09
Celkovo mi to vychádza na 140 pracovných dní. Ide mi o to, ako by som mu mala vysporiadať v poslednej výplate dovolenku. Totiž mal povolené čerpať dovolenku za 1-4 v rozsahu 10 dní. Zatiaľ by mal nárok, keďže krátim až po 100 dňoch RD, takže to nechám tak? KEby vyčerpal celú RD, teda by nastúpil až toho 2.12., môžte mi napísať aký by bol jeho nárok? Krátim o 3/12? Ďakujem.
Tweety
20.05.19,08:12
Ak si dobre spočítala dni RD spolu aj so sviatkami, potom za 140 dní krátiš o 2/12. Jeho nárok bude teda 20/12x10, t.j.16,6666 dňa.
ZuzanaA
20.05.19,08:15
Ďakujem pekne.
veronikasad
20.05.19,08:21
dovolenku krátiš za každých celých ďalších 21 prac.dní, v tomto prípade len o 2/12 ročného nároku. Pred nástupom na RD otca nič nevysporiadavaš, zbytok dovolenky si môže vyčerpať do konca roka 2020.
ZuzanaA
20.05.19,08:28
Áno, ďakujem Veronika. Ja som sa splietla a dala 3/12 lebo som si vypísala prac. dni a posledné 2 mesiace majú 21 a 23 dní, ale spolu to je len 140, takže iba raz viac ako 21 dni :) Vďaka ešte raz obom.