cervenaciapocka
24.05.19,20:37
Po odpracovaní akého času vznikne nárok na PN a z čoho sa vypočíta?
Katy a R
24.05.19,18:49
Ak je dôvod na DPN - tak platená môže byť už ak začne aj hneď prvý deň trvania PP:)
VZ pre nemocenskú dávku spravidla býva z predchádzajúceho PP, resp existuje aj pravdepodobný VZ - presne nájdeš v zák o SP https://www.autora.sk/zz/2003/461/#54_Rozhodujce_obdobie_na_zistenie_dennho_vymeriav acieho_zkladu
Náhrada mzdy (10 prvých dní) sa počíta pri krátkom PP z obdobia od začiatku PP do dňa pred DPN. (zák 462/2003)
VZ pre nemocenskú dávku spravidla býva z predchádzajúceho PP, resp existuje aj pravdepodobný VZ - presne nájdeš v zák o SP https://www.autora.sk/zz/2003/461/#54_Rozhodujce_obdobie_na_zistenie_dennho_vymeriav acieho_zkladu
Náhrada mzdy (10 prvých dní) sa počíta pri krátkom PP z obdobia od začiatku PP do dňa pred DPN. (zák 462/2003)
veronikasad
24.05.19,18:52
ak si u predchádzajúceho zamestnávatela nevyčerpala ročnú podpornú dobu, nová PN s nárokom na nemocenské môže vzniknúť aj v prvý deň trvania nového pracovného pomeru
Najdi si jedno lepšie platene zamestnanie a chod na PN az po 90 kal.dnoch. Nemocenske bude vypocitane z tohto prijmu a PN-ka moze trvat az 6 tyzdnov po pôrode.
Materska z troch zamestnani je dosť riziková, najma ak by si porodila predcasne. Je tam aj riziko zo strany SP, ze to vyhodnotia ako umyselne vylakanie dávky a nepriznaju ti ju... Mala si to riesit skor.
Najdi si jedno lepšie platene zamestnanie a chod na PN az po 90 kal.dnoch. Nemocenske bude vypocitane z tohto prijmu a PN-ka moze trvat az 6 tyzdnov po pôrode.
Materska z troch zamestnani je dosť riziková, najma ak by si porodila predcasne. Je tam aj riziko zo strany SP, ze to vyhodnotia ako umyselne vylakanie dávky a nepriznaju ti ju... Mala si to riesit skor.
cervenaciapocka
24.05.19,19:33
Ďakujem za odpovede. PP bol naposledy pred rokom a pol. Bol ukončený počas materskej. Teraz je RD, potrebujem sa zamestnať kvôli reťazovému pôrodu.
Katy a R
24.05.19,19:41
a to už si tehotná? ... lebo v takom prípade už ani zamestnanie nepomôže k materskej dávke (dlhá pauza).
Samozrejme - platená DPN môže byť, tak ako je napísané :)
Samozrejme - platená DPN môže byť, tak ako je napísané :)
veronikasad
24.05.19,19:48
Ďakujem za odpovede. PP bol naposledy pred rokom a pol. Bol ukončený počas materskej. Teraz je RD, potrebujem sa zamestnať kvôli reťazovému pôrodu.
U teba to nebude reťazový pôrod, ak pracovný pomer netrvá. Počas RD trvá nemocenské poistenie len v prípade, ak trvá pracovný pomer.
Pre vznik nároku na materské potrebuješ 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch. Nárok na nemocenské - z pracovného pomeru sa nevyžaduje žiadna doba, pri dobrovolnom poistení ano.
U teba to nebude reťazový pôrod, ak pracovný pomer netrvá. Počas RD trvá nemocenské poistenie len v prípade, ak trvá pracovný pomer.
Pre vznik nároku na materské potrebuješ 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch. Nárok na nemocenské - z pracovného pomeru sa nevyžaduje žiadna doba, pri dobrovolnom poistení ano.
cervenaciapocka
25.05.19,04:24
Tehotná som a nebudem mať za daných okolnosti nárok na materskú.270 dni by sa dalo získať zo súbežných prac. pomerov od troch zamestnávateľov. Dva ukončiť, v treťom pokračovať. Máte skúsenosť?
veronikasad
25.05.19,09:00
Kedy bol ukonceny pracovny pomer a predp.termin pôrodu? (Datum)
Katy a R
25.05.19,09:20
Teoreticky by sa dalo .. možno aj dve by stačili - a musí byť všetko OK, samozrejme dobre prepočítať! máš také možnosti - že 3 zamestnania? (teraz tehotná ledva jedno nájde)
Mohla si riešiť skôr - keď aj napr dobrovoľným poistením, kým by bol PP (keď aj na chvíľku - každý deň je dobrý)
Mohla si riešiť skôr - keď aj napr dobrovoľným poistením, kým by bol PP (keď aj na chvíľku - každý deň je dobrý)
cervenaciapocka
25.05.19,12:45
31.7.17. ukončený, PTP 1.11.19.
veronikasad
25.05.19,13:30
Doplnila som odpoved