456irka
27.05.19,10:42
Dobrý deň, chcem Vás poprosiť o radu, naša nová účtovníčka nám preratavala dovolenku po novom a nevieme, či je to správne. Vo firme robím druhý rok, zmluvu mám do 22. 10. 2019 v robote od robíme 10, 75 hod v marcovej výplate som mala zostatok dovolenky 26, 03 dna a v aprílovej už zmenené na zostatok 12, 03 dna v apríli som mala 2 dni dovolenky vyrátala nám, že 25 dni dovolenky nám prerátala na 17, 5 dna na celý rok, keďže robíme 10, 75 hod za deň, plus hodinu prestávku... nevieme ako ktomu došla. A, že mne vyrastala dovolenku iba do konca septembra, keďže mi zmluva konci 22. 10. Chcem Vás poprosiť o radu, či je to takto správne. A mame zakázané kontaktovať uctovnickou, mame všetko riediť cez tretiu osobu. Našu vedúcu. Neviem, či aj to je správne, mala som problém stoho, že som účtovnícke napísala email a spýtala sa ohľadne výplatnej pásky, Ďakujem
ivka70
27.05.19,08:55
Uctovnicka im to zjavne prepocitala na ich dlzku pracovnej zmeny, 10,75 hod. asi tazko robia 5 dni v tyzdni pravidelne kazdy tyzden.
18,75 je narok pri rovnomerne rozlozenom pracovnom case .... to cislo je zavadzajuce, ak 456irka nepozna suvislosti.
456irka
27.05.19,08:56
A môžem poprosiť podľa čoho vyratala že na celý rok máme miesto 25 dní iba 17,5 dna... Keď je už zmluva na neurčitú? Mama viac než 33 rokov a jedna ma tam 18,5...dalsia 18 a ostatný 17,5 dňa... Nová dovolenka... Nárok na celý rok.... Ďakujem... Nevieme prísť na ten prepočet
ivka70
27.05.19,08:59
Vypocet 17,5 dna je spravny, ak mate tyzdenny pracovny cas 37,5 hodiny vek aspon 33 rokov.
V principe je to (25*7,5) /10,75 = 17,44 zaokruhlene 17,5.
To je rocny narok na dovolenku prepocitany na vase zmeny.

Aj vypocet naroku do konca septembra je v poriadku, ak PP trva do 22.10., narok na pomernu cast rocnej dovolenky je totiz za kazdy CELY mesiac trvania PP.
456irka
27.05.19,09:07
Ďakujem za radu ako to vypočítala, doteraz sme nevedeli podľa čoho.... Este raz Ďakujem