timmka
29.05.19,07:34
Dobrý deň,
čo je lepšie prijať zamestnanca od 01.06. ( sobota) alebo od pondelka?
Bez ohľadu na nástup aj tak by začal pracovať v pondelok
ďakujem
čo je lepšie prijať zamestnanca od 01.06. ( sobota) alebo od pondelka?
Bez ohľadu na nástup aj tak by začal pracovať v pondelok
ďakujem
kn-alka
29.05.19,06:05
záleží na tom, kde je do 31.05., ak má niekde ukončený prac.pomer týmto dátumom a vy ho prijmete od 03.06., tak si musí na tie dva dni doplatiť zdravotku.
Je lepšie ho prijať od 01.06., on nebude mať nedoplatok a Vašu firmu to finančne vôbec nič nebude stáť.
Je lepšie ho prijať od 01.06., on nebude mať nedoplatok a Vašu firmu to finančne vôbec nič nebude stáť.
ivka70
29.05.19,06:10
Je lepsie prijat ho od 1.6.
Aj kvoli vypoctom narokov napr. na dovolenku aj kvoli tomu, kde by mal zdravotne poistenie pocas vikendu.
Seriozny zamestnavatel uzavrie pracovnu zmluvu od 1.6.
Aj kvoli vypoctom narokov napr. na dovolenku aj kvoli tomu, kde by mal zdravotne poistenie pocas vikendu.
Seriozny zamestnavatel uzavrie pracovnu zmluvu od 1.6.
timmka
29.05.19,07:04
ďakujem pekne
timmka
29.05.19,07:05
dakujem
veronikasad
29.05.19,07:09
Firmu to bude stáť 1/12 ročného nároku na dovolenku, seriozny zamestnávatel to napriek tomu urobí.