Jozef Mihál
29.08.06,15:01
Predchádzajúci príklad
http://www.porada.sk/t31665-materske-od-1-8-2006-cast-vi.html
nám ukázal, ako sa pri existencií dvoch zamestnaní dá dosiahnuť „dvojnásobné“ materské. Ukážme si, že to nemusí byť všetko. V nasledujúcom príklade výšku materského strojnásobíme – znovu na princípe vhodného nastavenia rôznych rozhodujúcich období.
Príklad 10.
Pani Iveta je nemocensky poistená ako zamestnanec v spoločnosti Alfa od 1.1.2003. Od 1.12.2005 do 31.12.2005 mala v tomto zamestnaní neplatené voľno.
Od 1.1.2006 má pani Iveta aj druhý pracovný pomer, a to v spoločnosti Beta. Ako zamestnanec v pracovnom pomere je nemocensky poistená aj u zamestnávateľa Beta.
Na materské nastupuje od 1.10.2006, dátum pôrodu lekár určil na 15.11.2006. Na materské z nemocenského poistenia zamestnanca z oboch zamestnaní má nárok – poistenie zamestnanca trvalo v oboch zamestnaniach s rezervou viac ako 270 dní v období od 15.11.2004 do 14.11.2006.
Od 1.12.2005 je pritom pani Iveta aj dobrovoľne nemocensky poistená. Na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia má takisto nárok, keďže dobrovoľné nemocenské poistenie trvalo takisto s rezervou viac ako 270 dní.
Rozhodujúce obdobie je z nemocenského poistenia u zamestnávateľa Alfa podľa § 54 ods.1 predchádzajúci rok, teda rok 2005. U zamestnávateľa Beta je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. b) doba od 1.1.2006 do 30.9.2006. Pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. a) doba od 1.12.2005 do 31.12.2005.
Denný vymeriavací základ určíme vo všetkých troch prípadoch (Alfa, Beta i dobrovoľné nemocenské poistenie) podľa § 55. Spočítame mesačné vymeriavacie základy z ktorých sa odvádzalo poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a tento súčet vydelíme počtom (kalendárnych) dní rozhodujúceho obdobia. Pritom odpočítame dni za ktoré sa neplatí poistné a dni prerušenia nemocenského poistenia.
Pani Iveta mala v roku 2005 u zamestnávateľa Alfa príjem mesačne okolo 20000 Sk. Súčet vymeriavacích základov je suma 220000 Sk (v decembri 2005 príjem nemala – bola na neplatenom voľne).
Denný vymeriavací základ (Alfa) bude:
220000 Sk deleno 334 dní (od 365 dní sme odpočítali 31 dní neplateného voľna, čiže prerušenia nemocenského poistenia) = 658,6827 Sk
Za mesiac december 2005 si pani Iveta platila dobrovoľné nemocenské poistenie, kde si určila vymeriavací základ v maximálnej možnej výške 23738 Sk a z tohto základu i zaplatila poistné. Pripomíname, že v tom čase mala v zamestnaní (Alfa) neplatené voľno a v tomto zamestnaní nemocenské poistenie neplatila (§138 ods.16 bol dodržaný).
Denný vymeriavací základ (dobrovoľné nemocenské poistenie) je:
23738 Sk deleno 31 dní = 765,7420 Sk
Od 1.1.2006 prešla pani Iveta u zamestnávateľa Alfa na polovičný úväzok s platom 10000 Sk mesačne.
U zamestnávateľa Beta mala pani Iveta odo dňa nástupu 1.1.2006 príjem mesačne okolo 25000 – 26000 Sk. Pri platení poistného u zamestnávateľa Beta sa samozrejme rešpektovali ustanovenia § 138 ods.12 písm. b) a § 138 ods.16 prvá veta (viď predošlý príklad). Keďže vymeriavací základ u zamestnávateľa Beta bol vyšší ako u zamestnávateľa Alfa, prednostne sa platilo poistné u zamestnávateľa Beta. V čase od 1.1.2006 to bola maximálna možná suma 23738 Sk a v čase od 1.7.2006 do 30.9.2006 maximálna možná suma 25911 Sk. V súčte šlo o sumu základu 220161 Sk.
Od 1.1.2007 súčasne už pani Iveta nemusela platiť nič z dobrovoľného nemocenského poistenia, keďže v zamestnaní už platila poistné z maximálneho vymeriavacieho základu (§ 138 ods.16 štvrtá veta).
Denný vymeriavací základ (Beta) bude:
220161 Sk deleno 273 dní = 806,4506 Sk
Úhrn všetkých denných vymeriavacích základov (Alfa, Beta, dobrovoľné nemocenské poistenie) je suma 2229,7269 Sk.
Pani Iveta bude dostávať materské vo výške 55% z úhrnu všetkých denných vymeriavacích základov, teda 1226,35 Sk na deň (výsledná mesačná suma materského sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor a bude približne 37300 Sk).
Pokračovanie nájdete tu:
http://www.porada.sk/t31667-materske-od-1-8-2006-cast-viii-zaver.html
http://www.porada.sk/t31665-materske-od-1-8-2006-cast-vi.html
nám ukázal, ako sa pri existencií dvoch zamestnaní dá dosiahnuť „dvojnásobné“ materské. Ukážme si, že to nemusí byť všetko. V nasledujúcom príklade výšku materského strojnásobíme – znovu na princípe vhodného nastavenia rôznych rozhodujúcich období.
Príklad 10.
Pani Iveta je nemocensky poistená ako zamestnanec v spoločnosti Alfa od 1.1.2003. Od 1.12.2005 do 31.12.2005 mala v tomto zamestnaní neplatené voľno.
Od 1.1.2006 má pani Iveta aj druhý pracovný pomer, a to v spoločnosti Beta. Ako zamestnanec v pracovnom pomere je nemocensky poistená aj u zamestnávateľa Beta.
Na materské nastupuje od 1.10.2006, dátum pôrodu lekár určil na 15.11.2006. Na materské z nemocenského poistenia zamestnanca z oboch zamestnaní má nárok – poistenie zamestnanca trvalo v oboch zamestnaniach s rezervou viac ako 270 dní v období od 15.11.2004 do 14.11.2006.
Od 1.12.2005 je pritom pani Iveta aj dobrovoľne nemocensky poistená. Na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia má takisto nárok, keďže dobrovoľné nemocenské poistenie trvalo takisto s rezervou viac ako 270 dní.
Rozhodujúce obdobie je z nemocenského poistenia u zamestnávateľa Alfa podľa § 54 ods.1 predchádzajúci rok, teda rok 2005. U zamestnávateľa Beta je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. b) doba od 1.1.2006 do 30.9.2006. Pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. a) doba od 1.12.2005 do 31.12.2005.
Denný vymeriavací základ určíme vo všetkých troch prípadoch (Alfa, Beta i dobrovoľné nemocenské poistenie) podľa § 55. Spočítame mesačné vymeriavacie základy z ktorých sa odvádzalo poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a tento súčet vydelíme počtom (kalendárnych) dní rozhodujúceho obdobia. Pritom odpočítame dni za ktoré sa neplatí poistné a dni prerušenia nemocenského poistenia.
Pani Iveta mala v roku 2005 u zamestnávateľa Alfa príjem mesačne okolo 20000 Sk. Súčet vymeriavacích základov je suma 220000 Sk (v decembri 2005 príjem nemala – bola na neplatenom voľne).
Denný vymeriavací základ (Alfa) bude:
220000 Sk deleno 334 dní (od 365 dní sme odpočítali 31 dní neplateného voľna, čiže prerušenia nemocenského poistenia) = 658,6827 Sk
Za mesiac december 2005 si pani Iveta platila dobrovoľné nemocenské poistenie, kde si určila vymeriavací základ v maximálnej možnej výške 23738 Sk a z tohto základu i zaplatila poistné. Pripomíname, že v tom čase mala v zamestnaní (Alfa) neplatené voľno a v tomto zamestnaní nemocenské poistenie neplatila (§138 ods.16 bol dodržaný).
Denný vymeriavací základ (dobrovoľné nemocenské poistenie) je:
23738 Sk deleno 31 dní = 765,7420 Sk
Od 1.1.2006 prešla pani Iveta u zamestnávateľa Alfa na polovičný úväzok s platom 10000 Sk mesačne.
U zamestnávateľa Beta mala pani Iveta odo dňa nástupu 1.1.2006 príjem mesačne okolo 25000 – 26000 Sk. Pri platení poistného u zamestnávateľa Beta sa samozrejme rešpektovali ustanovenia § 138 ods.12 písm. b) a § 138 ods.16 prvá veta (viď predošlý príklad). Keďže vymeriavací základ u zamestnávateľa Beta bol vyšší ako u zamestnávateľa Alfa, prednostne sa platilo poistné u zamestnávateľa Beta. V čase od 1.1.2006 to bola maximálna možná suma 23738 Sk a v čase od 1.7.2006 do 30.9.2006 maximálna možná suma 25911 Sk. V súčte šlo o sumu základu 220161 Sk.
Od 1.1.2007 súčasne už pani Iveta nemusela platiť nič z dobrovoľného nemocenského poistenia, keďže v zamestnaní už platila poistné z maximálneho vymeriavacieho základu (§ 138 ods.16 štvrtá veta).
Denný vymeriavací základ (Beta) bude:
220161 Sk deleno 273 dní = 806,4506 Sk
Úhrn všetkých denných vymeriavacích základov (Alfa, Beta, dobrovoľné nemocenské poistenie) je suma 2229,7269 Sk.
Pani Iveta bude dostávať materské vo výške 55% z úhrnu všetkých denných vymeriavacích základov, teda 1226,35 Sk na deň (výsledná mesačná suma materského sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor a bude približne 37300 Sk).
Pokračovanie nájdete tu:
http://www.porada.sk/t31667-materske-od-1-8-2006-cast-viii-zaver.html
Manual
29.08.06,17:39
Jozef asi je preklep u neplateného voľna v spoločnosti Alfa. Nemá byť datum od 1.12.2005 do 31.12.2005 ?
Ďakujem
Ďakujem
Jozef Mihál
30.08.06,06:37
Ďakujem Janko, chybu som opravil.
Simonab
10.01.07,12:27
Mám jednu maličkú otázočku, treba potom nejako SP oznámiť, že mám v zamestnaní max.VZ a že ako DNP už nemusím platiť nič?
Simonab
23.01.07,09:57
Už som to zistila, ak to dakomu pomôže. Treba platiť z minima a potom SP požiadať o vrátenie preplatku.
beldine
25.06.07,15:13
Pán Mihál,
ďakujem za všetky budúce mamičky.
po prečítaní všetkých tých príkladov, sa chcem spýtať
ako budúca mamička a budúca poberateľka materského už nemám žiadnu šancu si zvýšiť materskú? Teda nakoľko nie som dobrovoľne nemocensky poistená. Ďalej sa chcem ešte opýtať za minulý rok som vymenila 3
zamestnania a cca 2 týždne som nepracovala ani som nebola nikde evidovaná odvtedy som už len u jedného zamestnávateľa bude to mať nejaký dopad, ak ano aký? A tento rok mám zasebou 2 dni neplateného voľna, a čo by som mohla spraviť pre vyššiu materskú nakoľko môj termín pôrodu je 10.11.2007? Za pomoc a ochotu vopred ďakujem.
ďakujem za všetky budúce mamičky.
po prečítaní všetkých tých príkladov, sa chcem spýtať
ako budúca mamička a budúca poberateľka materského už nemám žiadnu šancu si zvýšiť materskú? Teda nakoľko nie som dobrovoľne nemocensky poistená. Ďalej sa chcem ešte opýtať za minulý rok som vymenila 3
zamestnania a cca 2 týždne som nepracovala ani som nebola nikde evidovaná odvtedy som už len u jedného zamestnávateľa bude to mať nejaký dopad, ak ano aký? A tento rok mám zasebou 2 dni neplateného voľna, a čo by som mohla spraviť pre vyššiu materskú nakoľko môj termín pôrodu je 10.11.2007? Za pomoc a ochotu vopred ďakujem.