vanessa2
31.05.19,08:40
Dobrý deň
zamestnankyna nastupila ka nam 24.4.2019 do pracovneho pomeru hlavný prac.pomer 7,5 hod.denne. Dohodnutú ma min.mzdu 2,989 eur plus 30 eur mesačnú odmenu za dochádzku a 50 eur ďalšiu odmenu . Od 10.5. je na pn, výšku nahrady príjmu jej počítať len z 2,989*7,5 hod. t.j.22,42 eur?odmenu do toho nerátam,kedže je to pohyblivá zložka mzdy, postupujem správne?dakujem
Katy a R
31.05.19,08:17
aký predpoklad. vymer. základ? Pre náhradu mzdy platí:
zze/2003-462/8/4
vanessa2
31.05.19,08:22
pre nahradu prijmu pretože v aprili ma odpracovaný týžden len,v máji tyzden a išla na PNku
Katy a R
31.05.19,08:26
ja som čítala zadanie;) - ty prečítaj zákon , čo som ti priložila:) - aj odst 5
veronikasad
31.05.19,08:33
Vypocitaj mu mzdu za máj do začiatku PN, pripocitaj k nej mzdu za apríl a vydel poctom kal.dni od vzniku prac.pomeru do zaciatku PN